Es ist gut, wenn man die Wahl hat, das Richtige zu tun.

Neben einer erfahrenen und breiten unternehmerische Begleitung, hat uns das Sparring mit Stefan Lammers bei wichtigen Entscheidungen immer den richtigen Impuls gegeben. Entscheidungsprozesse wurden klarer,  Zusammenhalt und Alignment im C-Level Team gestärkt. Stefan hat uns Founder mit seiner konsequenten und geradlinigen Art, bei komplexen Themen wie Organisationsentwicklung, Nachfolgeregelungen und im Exit-Prozess durch Höhen und Tiefen begleitet und vor allem zu Ergebnissen und Erfolgen geführt.

Die Jahre der Zusammenarbeit waren von sehr großem Vertrauen und hoher Professionalität.

Andy Lenz
C-Level Executive, Beirat und Founder t3n

Stefan Lammers begleitet mich seit einigen Jahren in meiner Laufbahn als Co-Founder und CEO unseres Scale-Ups. Die Themen sind dabei sehr vielfältig. Von der Beratung bei spezifischen Führungssituationen, der Begleitung von Change Prozessen, der Vorbereitung und Durchführung von Strategiepräsentationen, der Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen mit meinem Leadership Team bis hin zur Ausgestaltung von High Performing Teams. In allen Situationen ist Stefan für mich ein sehr wertvoller Berater, setzt mir immer den Spiegel vor und stellt die entscheidenden Fragen, die mich selbst zur richtigen Antwort bringen. Für mich ist die Begleitung durch Stefan ein essentieller Baustein für die erfolgreiche Führung meines Unternehmens auf dem Weg zum "Unicorn". 

Peter Aschmoneit
CEO & Co-founder, quantilope

I had the pleasure to work with Stefan when stepping into my first C-Level role. He coached me and my fellow management team members to grow into a high performance team. I particularly liked that his coaching methods are very hands-on, leveraging his many years of experience and translating this experience into actionable recommendations.

Christiane Richards
Head of Customer Solution Management at DKB | Deutsche Kreditbank AG

Durch die Beratung und den Transformationsprozess von Stefan Lammers konnten wir unsere Führungskultur nachhaltig verbessern. Seine Ansätze zeigen ein modernes Verständnis von Führung: Offenheit, Transparenz und Fairness ermöglichen konstruktiven Dissens, auf allen Ebenen. Davon haben wir sehr profitiert – die Beratung war auf unsere Anforderungen perfekt zugeschnitten, die Begleitung unserer Vorstandsmeetings sehr wertvoll. Das Ergebnis spricht für sich, auch bestätigt durch ein herausragendes Feedback bei unserer Mitarbeiterbefragung.

Ulrich Nöthel
Risikovorstand Euler Hermes Deutschland

Ich schätze an Stefan Lammers besonders die Empfehlung von kreativen Ansätzen: Dinge anders zu sehen, Methoden auszuprobieren und die Chance, Entscheidungen bewusst für mich zu treffen und mein Leben sowohl beruflich als auch privat aktiv zu gestalten.

Jochen Prinz
Gründer und Geschäftsführer

Die große Erfahrung von Stefan Lammers mit High Performance Teams und Changemanagement-Prozessen ist ein wertvolles Asset für unsere Teamentwicklung. Sein Methodenwissen und sein direktes Feedback geben mir Klarheit für mein eigenes Handeln.

Ralf Ruetten
Geschäftsführer, Saint-Gobain Performance Plastics Pampus

Coaches, die sich auf Transformationsprozesse und –dynamiken im internationalen Format verstehen, sind rar gesät. In Stefan Lammers habe ich den richtigen Sparringspartner gefunden.

Ines Niehaus

Global Human Resources Director, Swecon Group