Es ist gut, wenn man die Wahl hat, das Richtige zu tun.

Als C-Level Executive in einem der schnellst-wachsenden Unternehmen Deutschlands / Europas sind die Herausforderungen vielfältig.

Meine Zusammenarbeit mit Stefan begann nach ungefähr 2 Jahren in dieser für mich ersten C-Level Rolle. Zu dem Zeitpunkt hatte ich die groben Eckpfeiler der Position erlebt und wollte gezielt am Thema High Performance Leadership arbeiten. Hier hat Stefan mir wahnsinnig geholfen mich weiterzuentwickeln, indem wir meine Stärken und Derailer-Tendenzen reflektiert und in den Kontext meiner Rolle gesetzt haben. Dies hat im Ergebnis meinen Führungsstil weiterentwickelt und geschärft als auch die Zusammenarbeit mit dem CEO auf das nächste Level gehoben.

Alexander Weber

ehem. Chief Growth Officer N26

Coaches, die sich auf Transformationsprozesse und –dynamiken im internationalen Format verstehen, sind rar gesät. In Stefan Lammers habe ich den richtigen Sparringspartner gefunden.

Ines Niehaus

Global Human Resources Director, Swecon Group

Neben einer erfahrenen und breiten unternehmerische Begleitung, hat uns das Sparring mit Stefan Lammers bei wichtigen Entscheidungen immer den richtigen Impuls gegeben. Entscheidungsprozesse wurden klarer,  Zusammenhalt und Alignment im C-Level Team gestärkt. Stefan hat uns Founder mit seiner konsequenten und geradlinigen Art, bei komplexen Themen wie Organisationsentwicklung, Nachfolgeregelungen und im Exit-Prozess durch Höhen und Tiefen begleitet und vor allem zu Ergebnissen und Erfolgen geführt.

Die Jahre der Zusammenarbeit waren von sehr großem Vertrauen und hoher Professionalität.

Andy Lenz
C-Level Executive, Beirat und Founder t3n

Durch die Beratung und den Transformationsprozess von Stefan Lammers konnten wir unsere Führungskultur nachhaltig verbessern. Seine Ansätze zeigen ein modernes Verständnis von Führung: Offenheit, Transparenz und Fairness ermöglichen konstruktiven Dissens, auf allen Ebenen. Davon haben wir sehr profitiert – die Beratung war auf unsere Anforderungen perfekt zugeschnitten, die Begleitung unserer Vorstandsmeetings sehr wertvoll. Das Ergebnis spricht für sich, auch bestätigt durch ein herausragendes Feedback bei unserer Mitarbeiterbefragung.

Ulrich Nöthel
Risikovorstand Euler Hermes Deutschland

Stefan Lammers begleitet mich seit einigen Jahren in meiner Laufbahn als Co-Founder und CEO unseres Scale-Ups. Die Themen sind dabei sehr vielfältig. Von der Beratung bei spezifischen Führungssituationen, der Begleitung von Change Prozessen, der Vorbereitung und Durchführung von Strategiepräsentationen, der Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen mit meinem Leadership Team bis hin zur Ausgestaltung von High Performing Teams. In allen Situationen ist Stefan für mich ein sehr wertvoller Berater, setzt mir immer den Spiegel vor und stellt die entscheidenden Fragen, die mich selbst zur richtigen Antwort bringen. Für mich ist die Begleitung durch Stefan ein essentieller Baustein für die erfolgreiche Führung meines Unternehmens auf dem Weg zum "Unicorn". 

Peter Aschmoneit
CEO & Co-founder, quantilope

I had the pleasure to work with Stefan when stepping into my first C-Level role. He coached me and my fellow management team members to grow into a high performance team. I particularly liked that his coaching methods are very hands-on, leveraging his many years of experience and translating this experience into actionable recommendations.

Christiane Richards
Head of Customer Solution Management at DKB | Deutsche Kreditbank AG

Ich schätze an Stefan Lammers besonders die Empfehlung von kreativen Ansätzen: Dinge anders zu sehen, Methoden auszuprobieren und die Chance, Entscheidungen bewusst für mich zu treffen und mein Leben sowohl beruflich als auch privat aktiv zu gestalten.

Jochen Prinz
Gründer und Geschäftsführer

Die große Erfahrung von Stefan Lammers mit High Performance Teams und Changemanagement-Prozessen ist ein wertvolles Asset für unsere Teamentwicklung. Sein Methodenwissen und sein direktes Feedback geben mir Klarheit für mein eigenes Handeln.

Ralf Ruetten
Geschäftsführer, Saint-Gobain Performance Plastics Pampus

Seit 2006 hat Stefan Lammers den Bayerkonzern in allen Geschäftsbereichen auch auf internationaler Ebene und in sämtlichen Hierarchieebenen begleitet. Seine intensive Zusammenarbeit mit den oberen Führungskräften hat regelmäßig zu beeindruckenden Ergebnissen geführt, die häufig so nachhaltig waren, dass die Führungskräfte auf eigene Initiative hin das Coaching und die Workshops auf ihre gesamten Teams ausgeweitet haben. Herr Lammers zeichnet sich dabei stets durch höchste Professionalität aus.

Seine Beratung ist äußerst effektiv und direkt, wobei er einen kompromisslosen Fokus auf das Wachstum des Coachees, des Teams und des Unternehmens legt. Seine Expertise und sein Engagement haben maßgeblich dazu beigetragen, dass die Teams ihre Ziele erreichen und ihre Leistungsfähigkeit kontinuierlich steigern konnten. Stefan Lammers ist zweifellos eine wertvolle Ressource für jeden, der nach exzellenter Führung und strategischer Entwicklung strebt. Für weiterführende Informationen oder Empfehlungen stehe ich gerne zur Verfügung.

Heike Lutterbeck
langjährig Change Management | Bayer AG

In seiner langjährigen Begleitung des Executive Levels von Allianz Trade hat Stefan Lammers als Berater, Coach und Moderator herausragende Fähigkeiten demonstriert, die weit über klassisches Coaching hinausgehen. Sein tiefgreifendes Verständnis für komplexe Geschäfts- und Teamproblematiken, kombiniert mit einer bemerkenswerten Empathie, zeichnet ihn besonders aus.

Durch seine klare Herangehensweise gelingt es Herrn Lammers nicht nur einzelne Personen, sondern ganze Teams zu motivieren und mitzunehmen. Selbst langwierige und herausfordernde Situationen werden unter seiner Leitung effizient angegangen und erfolgreich gelöst. Dabei ist er in seiner Kommunikation immer schonungslos und klar, wodurch auch schwierige Gespräche und Konflikte konstruktiv bewältigt werden.

Herr Stefan Lammers ist zweifellos eine wertvolle Bereicherung für jedes Unternehmen oder Projekt, das von seiner Expertise und Führung profitieren darf.

Für weitere Auskünfte stehe ich gerne zur Verfügung.

Silke Grimm
Regional HR-Director | Allianz Trade (vormals Euler Hermes)